Consulte nuestra Director para elaborar la política de SST y algunos ejemplos de política de seguridad y salud en el trabajo.
Cumplir con estas normativas no solo evita sanciones legales, sino que igualmente fortalece la cultura organizacional y mejoramiento la reputación de las empresas. Para los profesionales interesados en especializarse en este campo, estudiar SST es fundamental, y una excelente opción es el Programa técnico en Seguridad y Salud en el Trabajo, el cual brinda conocimientos secreto sobre la normatividad vigente y su aplicación en distintos sectores.
✔ Reducción de accidentes laborales: Disminuye la probabilidad de incidentes mediante la identificación y control de riesgos.
Cada individualidad de estos componentes juega un papel esencial en la construcción de un concurrencia de trabajo seguro y saludable.
Identificación de peligros y evaluación de riesgos: Análisis detallado de los posibles factores que puedan ocasionar accidentes o enfermedades laborales.
La principal norma que regula el SG-SST en Colombia es el Decreto 1072 de 2015. Este decreto establece los requisitos generales para la implementación y gestión de un sistema de seguridad y salud en el trabajo en todas las empresas del país. Encima, se complementa con normas internacionales como la ISO 45001.
Tanto que es el sistema de gestion de la seguridad y salud en el trabajo los trabajadores como los empleadores pueden beneficiarse de una formación especializada en SST. Por un lado, las empresas aseguran el cumplimiento normativo y reducen accidentes, sistema de gestion de seguridad y salud en el trabajo universidad mientras que los profesionales amplían sus oportunidades laborales y refuerzan sus competencias en la prevención de riesgos.
En su sistema de gestion de seguridad y salud en el trabajo modelo orden, miden el entrada de todo el personal a los recursos y políticas del SG-SST, el grado de desarrollo e implementación del sistema y los cambios alcanzados durante un periodo determinado.
Un SG-SST debe contar sistema de gestion de la seguridad y salud en el trabajo con indicadores de gestión que permitan medir su efectividad. Estos indicadores pueden incluir:
Las empresas tienen la obligación de hace un reporte de todos los accidentes y enfermedades laborales a las ARL, con copia al trabajador.
Es fundamental realizar auditorías internas y externas para evaluar el desempeño del sistema y establecer mejoras continuas. Para ello, formarse en metodologíFigura de auditoría a través del Estudiante en Sistemas de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo Norma ISO 45001 de 2018 es una excelente alternativa para quienes desean especializarse en la certificación y evaluación de SG-SST.
✔ Mejoramiento del clima organizacional: Certificar un entorno seguro aumenta la motivación y rendimiento de los empleados.
✔ Cumplimiento normativo: Evita sanciones legales al asegurar el cumplimiento de la legislación en seguridad laboral.
Para quienes sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo que es desean especializarse en este campo, estudiar SST es una excelente opción para robustecer sus conocimientos y lograr habilidades esencia en la prevención de riesgos laborales.
Para profundizar en estas técnicas, los cursos y diplomados en SST, como el Bachiller en Seguridad y Salud en el Trabajo, ofrecen herramientas para la identificación y control de riesgos en entornos laborales.